16 лучших курсов обучения HR-менеджеров

Мы проанализировали 60 курсов HR-менеджеров и оставили 16 лучших. В этой подборке вы найдете курсы HR с наиболее полной программой, дипломом/сертификатом и помощью в трудоустройстве.

Лучше курсы HR-менеджеров

Skillbox: Курс “HR-менеджер с нуля”

Сайт: https://skillbox.ru/course/hr-manager/

Длительность: 3 месяца

Стоимость: 3 273 руб./мес.

Обучение на HR-менеджера по программе Skillbox позволит с нуля овладеть основами работы с персоналом. Вы освоите рекрутинг и брендинг, аналитику и аудит в HR-сфере, изучите кадровое делопроизводство и трудовое законодательство, узнаете функции и возможности развития HR-админа.

Материалы курса включают все необходимое для карьерного старта:

• чек-листы по ключевым HR-процессам;
• методики проведения собеседования (CBI, скрининг-, био-, кейс-, exit-интервью);
• ключевые HR-метрики;
• шаблоны писем и опросов;
• инструкции по адаптации;
• технологии SMM-продвижения HR-бренда.

Эксперты помогут вам овладеть такими инструментами, как Excel, PowerPoint, VCV, AmazingHiring, HeadHunter, TrainingSpace. Кураторы окажут поддержку при выполнении практических заданий.

Итогом обучения станет ваш проект по разработке стратегии HR-развития маркетплейса. Этот кейс займет достойное место в вашем портфолио и станет весомым аргументом при трудоустройстве.

Нетология: Курс “HR-менеджер”

Сайт: https://netology.ru/programs/hr-manager

Длительность: 8 месяцев

Стоимость: 2 916 руб./мес.

Курс HR-менеджера от Нетологии — уникальный шанс стать универсальным специалистом, востребованным в любом HR-направлении, будь то рекрутмент, онбординг, C&B-менеджмент, T&D-обучение, внутренние коммуникации или HR-брендинг.

Спикеры курса — эксперты из Сбера, Яндекса, Альфа-Банка — помогут вам изучить трендовые HR-стратегии и освоить необходимые HR-инструменты (Notion, Google  Slides, LMS, Miro, 1C:ЗУП).

Выполнение 8 проектов позволит вам собрать солидное портфолио и приобрести следующие навыки:

• решение кейса на основе продуктового подхода;
• подбор / адаптация / онбординг сотрудников;
• анализ и визуализация данных по персоналу;
• проработка уникального торгового предложения бренда;
• аналитика вовлеченности сотрудников и причин увольнения;
• создание базы кадров компании;
• составление бюджета на развитие команды.

У вас будет возможность попробовать свои силы в Школе практики Нетологии и подключиться к программе трудоустройства. В подарок от платформы получите курсы по работе в Excel и гибким навыкам для HR, а также набор полезных материалов.

Eduson Academy: Курс “HR-менеджер”

Сайт: https://eduson.academy/hr-manager

Длительность: 69 часов (2-3 месяца)

Стоимость: 3 587 руб./мес.

Курсы HR, собранные в академии Eduson в один пакет, позволят освоить сразу все роли менеджера по персоналу — от рекрутера до стратега. Избежать ошибок в работе поможет новый курс “Правовое регулирование оплаты и нормирование труда”, а бонус-курс “Управление карьерой в HR” раскроет горизонты профессионального роста.

Формат обучения включает в себя интерактивные уроки, бизнес-кейсы, отработку навыков на тренажерах, тесты, консультации с экспертами. Полный набор полезных материалов — шпаргалок, инструкций, чек-листов — значительно облегчит вам карьерный старт.

Платформа обеспечивает своим студентам действенную помощь в поиске работы. Ваше резюме будет направлено ко всем партнерам академии, включая Сбер, Mercedes-Benz, М.Видео, МТС. Это позволит быстро трудоустроиться в одной из ведущих компаний с перспективой занять должность HR-бизнес-партнера или директора по персоналу.

Международная школа профессий: Курс “Профессия менеджер по персоналу”

Сайт: https://online.videoforme.ru/business_school/personnel_manager-courses-web

Длительность: 13 недель

Стоимость: 3 700 руб./мес.

Курс поможет вам овладеть современными технологиями подбора персонала и кадрового делопроизводства. Вы научитесь проводить рекрутинг на основе отбора лучших кандидатов, увольнять неэффективных сотрудников, вести кадровый учет, оформлять и хранить соответствующую документацию.

Обучение включает в себя видеозаписи занятий, вебинары, интерактивные задания, тесты. Платформа обеспечит вам “живое” общение с преподавателями, постоянную связь с наставниками, гибкий график обучения и доступ к курсу на 3 месяца.

К концу обучения вы освоите:

• работу с резюме и рекомендациями;
• проведение собеседования;
• методы оценки персонала;
• составление профиля должности;
• оформление должностных инструкций, командировок, больничных листов, отпусков, пособий;
• учет личных карточек сотрудников и трудовых книжек;
• заключение и изменение трудовых договоров;
• архивирование документов;
• контроль за использованием рабочего времени и дисциплиной сотрудников.

Эти практические навыки, соответствующие профстандартам, будут подкреплены дипломом международного образца.

TexTerra: Онлайн-курс HR-менеджер от TexTerra

Сайт: https://teachline.ru/courses/hr/

Длительность: 6 уроков по 1 часу

Стоимость: 32 000 руб.

Курс, разработанный HR-экспертом TexTerra, предлагает проверенные методики поиска, сопровождения и удержания персонала, а также передовые технологии HR-брендинга. Обучение нацелено на подготовку специалистов, способных создать сильную команду сотрудников, объединенных общими ценностями и целями.

Курс HR-менеджера предполагает усвоение теории из 6 видеолекций, выполнение практических заданий (без проверки) и  прохождение тестов с самопроверкой. При этом вы получите массу полезных материалов и лайфхаков, в том числе:

• инструкции по проведению собеседования в живом и дистанционном режиме;
• инструменты оценки персонала (без сложных метрик);
• алгоритм увольнения сотрудников, позволяющий снизить уровень негатива к бывшему работодателю;
• чек-лист по отработке в интернете негативных отзывов уволенных сотрудников.

Получить представление о качестве преподавания позволит бесплатный демо-урок. А после обучения вам будет предоставлен 2-месячный доступ к курсу.

МАЭО: Курс “Управление персоналом”

Сайт: https://кадры.маэо.рф/

Длительность: 3 месяца

Стоимость: 10 000 руб.

МАЭО проводит дистанционные курсы управления персоналом в соответствии с действующими стандартами. На курсы приглашаются специалисты с высшим или средним профобразованием, желающие освоить перспективную специальность НR-менеджера / кадровика / менеджера по персоналу.

Участники курса изучают теоретические и правовые основы НR-менеджмента, а также

получают набор практических компетенций, необходимых для успешной карьеры:

• поиск, привлечение и отбор новых сотрудников;
• организация обучения и аттестации персонала;
• курирование и развитие сотрудников;
• формирование корпоративной культуры.

Платформа обеспечивает постоянную связь с кураторами по нескольким каналам (электронной почте, телефону, Skype), помощь в трудоустройстве и поддержку выпускников. По завершении обучения выдается диплом о профпереподготовке

установленного образца.

City Business School: Курс по программе “Директор по персоналу 2024”

Сайт: https://lp.e-mba.ru/director-personal

Длительность: от 3 месяцев

Стоимость: от 2 599 руб./мес.

Этот курс нацелен на формирование мультифункционального HR-специалиста, соответствующего актуальным требованиям рынка труда. Здесь учат работать с человеческими ресурсами по всем направлениям (HR-брендингу, рекрутингу, адаптации, обучению, аттестации, увольнению) и знакомят с российскими и мировыми HR-трендами.

Программа курса подчинена 4 принципам — системности, рациональности, актуальности, применимости. Для ее освоения предлагается на выбор 3 тарифа, отличающиеся набором компетенций: Lite, Standard и Profi.

Формат обучения включает в себя: видеолекции с разбором кейсов, практические задания и тесты, вебинары с геймификацией и дополнительный курс “Карьера Boost”.

Вы освоите все ключевые HR-навыки — от разработки HR-стратегии и бюджета до организации внутренней коммуникации и удаленной работы. Приобретенный на курсе практический опыт убережет от ошибок при принятии реальных решений.

НАДПО: Курс “Управление персоналом организации”

Сайт: https://nadpo.ru/do/upravlenie-personalom-organizatsii-s-prisvoeniem-kvalifikatsii-direktor-po-personalu/

Длительность: 5 месяцев

Стоимость: 48 900 руб.

На дистанционном курсе по управлению персоналом организации вы овладеете стратегическим и операционным HR-менеджментом, а также изучите соответствующие нормативно-правовые акты и документооборот. После прохождения курса вам будет присвоена квалификация “Директор по персоналу”.

Формат обучения включает в себя лекционный материал, практические упражнения, тестирование, зачеты и экзамены. Программа курса, составленная на научной основе, позволит вам освоить:

• технологии интернет-поиска и электронного обучения сотрудников;
• критерии и способы подбора и оценки персонала;
• методы психодиагностики, управления конфликтами, интервьюирования и коучинга;
• эффективные подходы к развитию корпоративной культуры и брендинга;
• инструменты бюджетирования, кадрового аудита и контроллинга.

Карьерный наставник проконсультирует по вопросам трудоустройства, частной практики и способам увеличения доходов.

IRS Academy: Онлайн-курс управления персоналом

Сайт: https://irs.academy/kurs_upravleniya_personalom

Длительность: 15 уроков (30 часов)

Стоимость: от 1699 руб./мес.

Хотите стать эффективным директором по персоналу? Учитесь у лидеров HR-отрасли на платформе IRS Academy. Курс “Управление персоналом” поможет вам в кратчайшие сроки овладеть престижной профессией и построить успешную карьеру.

В вашем распоряжении будут вебинары, видеозаписи лекций, домашние задания, тесты. После прохождения курса вы сможете:

• отбирать лучших специалистов на рынке труда;
• интервьюировать кандидатов на различные должности;
• формировать команду сотрудников и бренд работодателя;
• составлять кадровый бюджет и проводить нормирование труда;
• контролировать и оптимизировать работу персонала;
• создавать условия для продуктивного взаимодействия.

Платформа предоставит вам возможность учиться на HR-менеджера в удобном режиме: самостоятельно (по тарифу PRO), с индивидуальным сопровождением (по тарифу VIP) или в формате корпоративного обучения

Skillbox: Курс “Профессия HR-бизнес-партнер”

Сайт: https://skillbox.ru/course/profession-hr-business-partner/

Длительность: 5 месяцев

Стоимость: 5 379 руб./мес.

Курсы, входящие в программу “Профессия HR-бизнес-партнер”, позволят вам стать незаменимым звеном между персоналом и руководством компании. Эксперты из S7, Levi’s, Ancor, Tele2 научат вас разрабатывать эффективные HR-стратегии и принимать решения, необходимые для достижения целей бизнеса.

Вам предстоит пройти 7 курсов:

• 2 обязательных: “HR-менеджер” и “HR-бизнес-партнер”;
• 4 дополнительных: “Наставничество и коучинг для руководителей”; “HR-аналитика с нуля”, “Гибкие навыки HRBP”, “Кадровый электронный документооборот”;
• 1 бонусный: “ Excel с нуля до PRO”.

Насыщенная программа обучения поможет разобраться в трудовом кодексе, освоить тренды рекрутинга, адаптации, мотивации и профобучения сотрудников. Вы приобретете навыки управления персоналом и консультирования руководителей, проведения тренингов и презентаций, организации работы отдела кадров и оценки HR-бренда.

Преимущества курса:

• акцент на практику;
• полный набор шаблонов и чек-листов;
• бессрочный доступ к закрытому комьюнити и всем учебным материалам;
• поддержка экспертов и карьерного специалиста;
• год английского языка в подарок.

Eduson Academy: Курс “HR бизнес-партнер”

Сайт: https://eduson.academy/hr-business-partner

Длительность: 141 урок (3-4 месяца)

Стоимость: 5 170 руб./мес.

Этот курс поможет вам развить проектное мышление и стать эффективным  бизнес-партнером, способным раскрыть потенциал персонала и повлиять на прибыль компании. Вы приобрете навыки в области рекрутинга, стратегического управления, HR-брендинга, деловой коммуникации, коучинга и менторинга

Программа охватывает 18 тем — от общеобразовательных (например, “Как эффективно учиться на HR-менеджера”) до узкоспециализированных (таких как “HR в кризис”).

Обучение проходит с акцентом на практику, включая десятки бизнес-кейсов,  онлайн-тренажеров, интервью с экспертами, шаблонов и шпаргалок.

Под руководством лидеров отрасли (с опытом работы до 25 лет) вы освоите все необходимые  инструменты:

• сервисы автоматизации HR-процессов (Excel, Google Slice, PowerPoint);
• методики управления проектами (SCRUM, Agile);
• алгоритмы устройства на работу и увольнения;
• программы адаптации и онбординга;
• техники эффективных переговоров.

Платформа обеспечит вам помощь в трудоустройстве, кураторскую поддержку в течение 365 дней и бессрочный доступ к материалам курса.

GeekBrains: Курс “Аналитик с нуля до Junior”

Сайт: https://gb.ru/geek_university/developer/analyst/hr

Длительность: 9 месяцев

Стоимость: 3 592 руб./мес.

Этот курс может стать первой ступенью в обучении на HR-менеджера. Здесь готовят инженеров-аналитиков, владеющих процессами сбора, обработки, визуализации и интерпретации данных. Вы научитесь работать с ключевыми метриками, составлять информативные графики и отчеты, делать выводы для принятия решений на основе данных.

Программа курса предусматривает:

• освоение с нуля профессии инженера-аналитика;
• специализацию в одном из 5 направлений: аналитик, программист, тестировщик, проджект-менеджер, продакт-менеджер;
• овладение набором IT-инструментов: Excel, Power BI, SQL, NoSQL, Python, Pandas, Seaborn, Matplotlib, Appsflyer, Amplitude, Tableau;
• включение в портфолио проектов, выполненных по реальным кейсам.

Помимо онлайн-лекций, видеоуроков, семинаров, учебных статей, интервью с экспертами, вам будут доступны материалы по Soft Skills, консультации по трудоустройству, курс по нейросетям и возможность изучить деловой английский.

Skillbox: Курс “HR-аналитика с нуля”

Сайт: https://skillbox.ru/course/hr-analyst/

Длительность: 3 месяца

Стоимость: 2 723 руб./мес.

Курс даст вам набор инструментов и методов для анализа информации о персонале. Вы научитесь делать выводы на основе данных и предлагать эффективные кадровые решения, находить и удерживать ценных сотрудников, повышать их мотивацию и лояльность, предотвращать текучку кадров и нарушения дисциплины.

Для обучения предоставляется многофункциональная платформа, открывающая доступ к видеоурокам, практическим заданиям и связи с кураторами. Спикерами курса являются эксперты из топовых компаний, включая Tele2, Kaspersky, X5 Retail Group.

Ключевые навыки, которые вы приобрете:

• использование инструментов HR-аналитики (Python, Excel, Power BI, AI);
• определения KPI кадровой работы с помощью HR-метрик;
• расчет бюджета для найма и сопровождения персонала;
• создание матриц потенциала и кадрового резерва;
• составление HR-отчетности;
• презентация результатов аналитической работы.

Ваше портфолио пополнится 7 проектами, выполненными на основе реальных кейсов, а также итоговой работой “Оценка эффективности HR-процесса”.

Eduson Academy: Курс “HR-аналитика”

Сайт: https://eduson.academy/hr-analyst

Длительность: 30 ак. ч. (1,5-2 месяца)

Стоимость: 3 622 руб./мес.

Эксперты Eduson Academy погрузят вас в реальную среду HR-аналитики: научат  автоматизировать и оптимизировать HR-процессы, находить и устранять проблемные места в кадровой работе с помощью данных. Вы овладеете набором инструментов для  HR-анализа (SQL, Excel, Power Point, Power BI, Google Sheets) и мастерством презентаций своих выводов.

Ваши ключевые компетенции после обучения:

• сбор данных из нескольких источников;
• анализ информации с помощью метрик;
• разработка информативных дашбордов;
• построение аргументированных гипотез.

Практические кейсы и интерактивные тренажеры помогут вам отработать полученные навыки и справиться с итоговым проектом. Платформа обеспечит вам кураторскую поддержку и откроет доступ к курсу навсегда.

HR-специалисты Eduson Academy не только помогут составить резюме, но и разошлют его в партнерские компании, что увеличит ваши шансы найти работу еще в процессе учебы.

Яндекс Практикум: Курс “IT-рекрутер”

Сайт: https://practicum.yandex.ru/it-recruiter/

Длительность: 3 месяца

Стоимость: 20 500 руб./мес.

Эксперты курса помогут вам овладеть с нуля топовыми технологиями IT-рекрутера. Вас научат оценивать рынок, подбирать стратегию поиска и отбора техперсонала, выстраивать онлайн-коммуникацию с кандидами и заказчиками, реагировать на возражения.

Вы будете учиться по интерактивному учебнику, отрабатывать навыки на вебинарах и воркшопах, выполнять тестовые задания и проекты с проверкой и подробным разбором.

В результате не только получите глубокие теоретические знания, но и сможете решать реальные задачи:

• вести поиск кандидатов в соцсетях и мессенджерах, на сервисах рекрутинга (HeadHunter, Habr Career) и крупных IT-платформах, таких как GitHub;
• составлять карту поиска, портрет кандидата, воронку подбора;
• применять различные стратегии IT-рекрутинга (Х-Ray-поиск, Boolean search);
• автоматизировать сорсинг с помощью системы Хантфлоу;
• организовывать свою работу с помощью приложения Notion.

Специалисты карьерного центра поддержат во всех вопросах трудоустройства: научат составлять резюме и сопроводительное письмо, выбирать вакансии, проходить собеседование, искать заказы на фрилансе.

Skillbox: “Профессия IT-рекрутер”

Сайт: https://skillbox.ru/course/itrecruiter/

Длительность: 2 месяца

Стоимость: 2 799 руб./мес.

Курс поможет овладеть стратегиями поиска IT-специалистов, освоить популярные площадки рекрутинга, изучить методики и инструменты оценки навыков кандидатов. Обучение подойдет как новичкам в IT-рекрутинге, так и специалистам, претендующим на повышение квалификации.

Программа включает в себя два модуля: “Рекрутинг” (особенности, этапы и основные процессы найма в IT-сфере) и “Технологии” (ключевые сведения о мобильной и веб-разработке ПО, базах данных и языках программирования).

Чему вы научитесь:

• искать кандидатов на различных онлайн-каналах, таких как HeadHunter,  LinkedIn, GitHub;
• использовать технологии прямого поиска;
• составлять удачные описания вакансий;
• автоматизировать рекрутинг с помощью с чат-, видео- и телефонных ботов;
• проводить собеседования и тестирование соискателей;
• формировать базу кадров и вести отчетность;
• коммуницировать с заказчиками и соискателями.

Вы узнаете о карьерных возможностях IT-рекрутера и способах создания личного бренда; получите помощь в составлении резюме, выборе вакансий, подготовке к собеседованию.

Стоит ли учиться на HR-менеджера?

HR-менеджеры пользуются повышенным спросом на рынке труда. Череда кризисов сделала эту специальность еще более востребованной. Поэтому для трудоспособных новичков, прошедших интенсивные курсы, найти работу не проблема.

Привлекательность этой профессии заключается также в высоких доходах и свободе карьерного выбора. HR-менеджер может работать как в штате компании, так и в   онлайн-агентстве, одновременно занимаясь частным консультированием по карьерным вопросам.

Какое образование нужно для HR?

Для старта в HR сфере не обязательно высшее образование — достаточно пройти интенсивные курсы. Онлайн-образование зачастую не уступает по качеству вузовскому, зато позволяет освоить практические навыки и основные digital-инструменты, не отрываясь от работы.

Наниматели многих топовых компаний не только приветствуют дипломы онлайн-образования, но и сами организовывают обучение своих сотрудников на онлайн-курсах.

Сколько зарабатывают HR-менеджеры?

Зарплата HR-менеджера в основном зависит от опыта работы и квалификационного уровня. Чем больше лет вы работаете — тем значительнее результаты вашего труда и доходы. В среднем Junior (новичок) получает 40 тыс. руб.; Middle (со стажем от 1 года до 2 лет) — 80 тыс. руб.; Senior (с 3-летним опытом ) — 120 тыс. руб.

Кроме того, на размер оплаты труда влияет региональный фактор. Как правило, в столице и других крупных городах зарплата HR-специалиста выше, чем в провинции.